アウトソーシングで
「安さ」「安心」の両方を選択！
自分じゃなくてもできること、
CANに任せてみませんか？

こんなお悩みありませんか？

• 

  給与計算業務にかかる
  コストを削減したい

• 

  給与計算のちょっとした不安
  を解決したい

• 

  毎年変わる制度に対応し切れ ない

• 

  バックオフィス業務から解放されたい

• 

  人手不足を解消したい

給与計算のミスは従業員との信頼関係を壊してしまう恐れがあります。
せっかくの会社の成長を給与計算のミスで躓くわけにはいきません。
給与計算をプロに任せてみませんか？

まずはお気軽にご連絡下さい

0120-80-5177

受付時間／平日10:00~17:00

メールでのお問合せはこちら

導入のメリット

• オーダーメイド

  お客様の声をお聞きします。
  こちらの仕様を押し付けません。

• ワンストップ

  給与計算だけじゃありません。それにかかわる付帯業務もお任せください。

• 多重チェック機能

  作業後の給与計算はチェックスタッフにより厳重・多重にチェックが行われます。

• 中小零細企業の味方

  「こんな少人数で」「給与明細だけで」ということほど、お任せください。価格もサービスも、オーダーメイド対応︕

• 社会保険労務士と提携

  社員様の入退社、社会保険、雇用保険の手続きもワンストップでお任せ下さい。

お客様の声

• 診療所様A

  病院の給与計算をお願いしています。特殊な手当てや計算方法も問題なく対応していただけて助かっています！

• システム会社様B

  以前の経理が、給与計算をよく間違い困っていました。CANに、タイムカードを資料を毎月渡すだけで給与明細と振込の表を納品してくれる。「今月は、給与計算大丈夫かな？」と心配する必要もなくなり助かってます。

• 派遣会社様C

  派遣社員特有の勤怠や多種の時給計算をミスなく納品いただける御社なくては正直業務が成り立ちません。

• 運送会社様D

  当社では、従業員の給与だけでなく外注スタッフの報酬計算もお願いしています。画一的な対応ではなく、弊社の要望に柔軟に答えて頂けて大変重宝しております。