正社員募集

仕事について

給与計算業務

給与計算業務

グループ内の税理士・社労士と連携し、中小企業の給与計算の代行しています。

自身も計算しつつ、主担当としてお客様窓口・作業スタッフの計算check・納品等の一連の管理をお任せします。

事務代行業務

事務代行業務

グループ内の税理士・社労士と連携し、中小企業の経理事務を代行しています。

具体的には、主担当として、お客様窓口、実作業として請求書の作成・入金の消込・WEBバンクでの振込申請等をお任せします。

一日のスケジュール例

Aさんの場合

8:30 出社 メール・チャットワークの確認
お客様へのメールの返信
作業スタッフへの資料の共有・指示だし
給与計算のチャック・納品
17:00 帰社

数字で見る職場環境

平均年齢

38

従業員数

10
(グループ230名)

男女比

男女比 円グラフ

育児休業取得率

88%

産休取得率

86%

有給消化率

96%

平均勤続年数

8

月平均残業時間

10時間

年間休日

122

福利厚生

社会保障完備

社会保険完備

法律にのっとり正しく加入していただけます。

休憩室あり

社内に休憩室・ミニコンビニ・自動販売機あり

ひとりになる時間も大切。一休みできます。

テレワークOK

テレワーク

出勤が原則となりますが、悪天候・緊急な予定等の場合テレワークを会社から提案いたします。禁止はしておりませんので、必要な時はご申請いただけます。

資格取得推進

資格取得の推進・手当

会社が必要と認めるものに関しては、その資格取得にかかる費用や取得後の手当をご用意しています。

健康診断

健康診断

年に一度、健康診断を受けていただけます。

時差出勤OK

時差出勤

単なる悪天候の時差出勤だけではなく、プライベートに無理無く働けるよう出勤時間の変更や勤怠時間の調整も可能です。

募集要項

仕事内容 主担当としてお客様の窓口業務・給与ソフトへの入力業務・成果物のチェック等
求める人材 数字を大切にできる方。能動的に動ける方。コミュニケーションが得意な方。
勤務地 本店(秋葉原)
年収例 「基本給170,000円+固定残業30,000円(22時間)+変動給」~、能力・業務内容により加算等あり
休日休暇 土日祝日。GW・年末年始休みあり。
試用期間 2か月。
待遇・福利厚生 社会保険料・労働保険への加入。